MNTSQ CLM 導入事例集：少人数法務・専任なし編

「仕事は増えるのに人は増えない」「自分が休むと業務が止まる」
——そんな課題を抱えていた企業が、MNTSQ CLMの導入によって少人数でも回る法務体制をどのように実現したかを具体的にご紹介します。

阪本薬品工業、京セラドキュメントソリューションズ、古野電気、アピの4社による導入事例を収録。人を増やさずに対応件数を増やした仕組みや、担当者不在でも業務が止まらない体制づくりをわかりやすく解説しています。

本資料を読むと下記のようなことがわかります。

• 少人数法務が直面する3つの課題とCLMによる解決方法
• 案件の受付・進捗管理・通知を自動化し対応件数を増やす仕組み
• 担当者が不在でも業務が止まらない体制の作り方
• MNTSQ CLM導入を検討し始めるタイミングの目安（チェックリスト付き）

こんな方におすすめ

• 法務担当が1〜3名で、案件増加に人員増が追いつかない法務担当者の方
• 専任法務がなく、他業務と兼任で契約審査を対応している管理職の方
• 担当者への依存を減らし、組織として回る法務体制を整えたいDX・情報システム担当者の方

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