■ リニューアルの背景
「MNTSQ CLM」はサービス提供開始以降、エンタープライズ企業を中心にお客様が増えており、現在では「法務力が高い企業」上位10社のうち6社、また上位20位のうち13社に、ご利用いただいています(*)。
ご提供する機能が拡大し、様々な業界のお客様に広くご利用いただくようになるにつれ、お客様のリアルなお悩みや「MNTSQ CLM」の実用方法についても様々なお声をお寄せいただくようになってきました。
そこで、お客様が抱えるよくある課題を整理し、より分かりやすくサービスや機能をご案内できるよう、サイト全体の構成を見直しました。
また、ご提供するサービスを超え、より広くお客様のお役に立つ情報をご提供するとともに、既存のユーザー様にとどまらず、リーガルテックにご関心をお持ちのすべての方々にMNTSQを身近に感じていただけることを目指し、リニューアルを進めてきました。
*日本経済新聞社調べ。2024年12月。詳しくはこちらをご覧ください。
■ リニューアルのポイント
今回のリニューアルは、上記のとおり情報を拡充するとともに、より情報を見つけやすく、より快適にアクセスいただけるサイト構成となるよう変更しました。
公開時点では、以下のとおり、2本のコラムとメンバーインタビューを新規コンテンツとしてご用意しています。
今後も随時アップデートを行っていきますので、ぜひご一読ください。
■ 新規公開コンテンツ
【コラム】長島・大野・常松法律事務所とMNTSQが明かす、8億円出資に秘められた「創業秘話」とは
MNTSQの挑戦に、長島・大野・常松法律事務所はなぜ8億円も出資したのか。代表の板谷と長島・大野・常松法律事務所のマネージング・パートナー藤原総一郎氏に、創業時の経緯から法務の未来像まで伺いました。
https://mntsq.co.jp/column/interview/noandt_and_mntsq/
【コラム】雇用契約をフェアにする！ サインする前に確認したいポイントをMNTSQの現役弁護士＆人事がわかりやすく解説
すべてのはたらく人にとって避けて通れない「雇用契約」について、MNTSQ社員3名が座談会を実施。雇用契約との向き合い方や、トラブルを防止するための手段について語りました。
https://mntsq.co.jp/column/legal-knowledge/notice_of_employment_process/
【インタビュー】MNTSQメンバーインタビュー
現在MNTSQでは採用活動を強化中であり、ご関心を持っていただいた際に参考にしていただけるよう、メンバーインタビューの公開を開始します。
社外から見えにくい「人」や「組織」の魅力を発信することを通じて認知促進も図っていきます。
インタビューでは、MNTSQを選択した理由や事業への思いに加え、メンバーそれぞれが持つ魅力や個性について紹介します。
https://note.mntsq.co.jp/m/m90817ce86014
